盛虹石化集团2017年度总结表彰大会隆重举行









1月20日下午，盛虹石化集团2017年度总结表彰大会暨迎新春晚会在花果山国际酒店隆重举行，盛虹集团董事长缪汉根及各公司、部门主要负责人、先进代表等330余人出席会议。会议总结了过去一年盛虹石化集团取得的成绩，并对新一年公司的工作进行了规划部署。

缪汉根董事长作题为《力筑品牌 夯实质量 锤炼管理——新时代下协力迈向盛虹石化发展新征程》的重要讲话。他表示，过去的一年，随着国家经济由高速增长转向高质量发展阶段，公司牢固树立并坚决贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，取得了令人瞩目的成绩。

“时代要求，国家使命”。缪汉根董事长指出，未来三年，是我国石化产业转型升级、迈入制造强国的关键时期，盛虹石化的发展是新时代的要求，肩负着国家使命。随着盛虹石化产业布局全面完成，我们将打造成为国际一流的石化产业集团，引领国内石化行业屹立世界之林。

“凡事预则立，不预则废”。缪汉根董事长告诫管理层，成绩一片大好的同时，应该警惕和预防大企业通病，在企业发展过程中，贪腐现象、信息不畅、职责不清、机制僵化等问题需要有坚定的决心去预防和治理。“欲戴其冠，必承其重”。缪汉根董事长希望各公司、条线上的负责人能够明确职能职责，真正做到“守土有责，守土负责，守土尽责”，在工作中掌握好效益与安全的双轨并行。

“新时代提出新要求，高质量才有大未来”。新的一年，缪汉根董事长对盛虹石化集团提出了“新”要求：

一、“咬定青山不放松”——重质重量，力推实体项目实现“新跨越”。

2018年，炼化一体化及配套码头、仓储项目、丙烯腈技改扩能项目、商储一期等重点项目建设必须具备“咬定青山不放松”的精神，构架盛虹再次跨越发展的大平台。

二、“不日新者必日退”——不懈进取，注重改革创新激发“新活力”。

继续推行创新驱动战略、完善创新体系，把提质增效作为主攻目标；进一步创新变革经营模式，增强企业竞争活力；创新员工激励机制，给想干事能干事的能人提供上升通道，让怕干事不干事的庸人无处容身。“大锅饭”吃不得，也吃不香。

三、“凡益之道，与时偕行”——转变思想，提升管理水平迈上“新台阶”。

要以科学的企业制度为基础，持续的改革创新为动力，打造一流经营管理模式，实现企业内核的全面提升；要敏锐把握国家政策，适时调整发展策略，追求企业效益最大化，助推企业向上向好快速发展。倾力打造高质量的管理体系，创建指标明确、政策齐备、标准规范、权责分明、环境宜人的企业形态。

四、“身正不令而行，身歪令而不行”——坚守信念，打造核心价值树立“新风气”。

柴多火旺，水涨船高。全体盛虹人追求进步、为企业倾力投入，才能真正打造起企业与个人的命运共同体；严格制度约束和廉政文化建设，通过软硬双手齐抓，在全公司营造风清气正、充满“正能量”的氛围，助推企业发展行稳致远。

五、“安全是命脉，环保是责任”——绿色发展，严控安全环保明确“新标准”。

针对发现的安全环保隐患，决不能有“等一等、放一下”的思想，坚决做到不讲条件，不打折扣，不搞变通，新的一年，要以更高标准打造安全、绿色生产体系，为企业长治久安保驾护航。

“山河不远，就在心里；大地不远，就在脚下。”缪汉根董事长鼓励盛虹石化全体员工2018年抢抓机遇，奋勇拼搏，在新时代发展的经济大潮中书写出更多盛虹传奇的新华章！

会上，各公司负责人作2017年度工作总结及2018年度工作汇报，回顾分析了2017年度公司取得的发展成绩，同时对新的一年工作提出了具体、科学的计划。大会对2017年度生产建设各条战线上兢兢业业、甘于奉献的先进团体和个人进行表彰。

随后，迎新春晚会在舞蹈《盛世花开》中拉开帷幕，各公司员工一展所长，表演了丰富多彩、形式各样的文艺节目，迎新春晚会在一次次掌声和欢呼声中被推向一个又一个高潮。旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2018，我们不忘初心，砥砺前行！