山河不远,就在心里;大地不远,就在脚下

发布时间:2018-01-21 14:19 信息来源:本站  点击量:

盛虹石化集团2017年度总结表彰大会隆重举行


120日下午,盛虹石化集团2017年度总结表彰大会暨迎新春晚会在花果山国际酒店隆重举行,盛虹集团董事长缪汉根及各公司、部门主要负责人、先进代表等330余人出席会议。会议总结了过去一年盛虹石化集团取得的成绩,并对新一年公司的工作进行了规划部署。

缪汉根董事长作题为《力筑品牌 夯实质量 锤炼管理——新时代下协力迈向盛虹石化发展新征程》的重要讲话。他表示,过去的一年,随着国家经济由高速增长转向高质量发展阶段,公司牢固树立并坚决贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,取得了令人瞩目的成绩。

“时代要求,国家使命”。缪汉根董事长指出,未来三年,是我国石化产业转型升级、迈入制造强国的关键时期,盛虹石化的发展是新时代的要求,肩负着国家使命。随着盛虹石化产业布局全面完成,我们将打造成为国际一流的石化产业集团,引领国内石化行业屹立世界之林。

“凡事预则立,不预则废”。缪汉根董事长告诫管理层,成绩一片大好的同时,应该警惕和预防大企业通病,在企业发展过程中,贪腐现象、信息不畅、职责不清、机制僵化等问题需要有坚定的决心去预防和治理。“欲戴其冠,必承其重”。缪汉根董事长希望各公司、条线上的负责人能够明确职能职责,真正做到“守土有责,守土负责,守土尽责”,在工作中掌握好效益与安全的双轨并行。

“新时代提出新要求,高质量才有大未来”。新的一年,缪汉根董事长对盛虹石化集团提出了“新”要求:

一、“咬定青山不放松”——重质重量,力推实体项目实现“新跨越”。

2018年,炼化一体化及配套码头、仓储项目、丙烯腈技改扩能项目、商储一期等重点项目建设必须具备“咬定青山不放松”的精神,构架盛虹再次跨越发展的大平台。

二、“不日新者必日退”——不懈进取,注重改革创新激发“新活力”。

继续推行创新驱动战略、完善创新体系,把提质增效作为主攻目标;进一步创新变革经营模式,增强企业竞争活力;创新员工激励机制,给想干事能干事的能人提供上升通道,让怕干事不干事的庸人无处容身。“大锅饭”吃不得,也吃不香。

三、“凡益之道,与时偕行”——转变思想,提升管理水平迈上“新台阶”。

要以科学的企业制度为基础,持续的改革创新为动力,打造一流经营管理模式,实现企业内核的全面提升;要敏锐把握国家政策,适时调整发展策略,追求企业效益最大化,助推企业向上向好快速发展。倾力打造高质量的管理体系,创建指标明确、政策齐备、标准规范、权责分明、环境宜人的企业形态。

四、“身正不令而行,身歪令而不行”——坚守信念,打造核心价值树立“新风气”。

柴多火旺,水涨船高。全体盛虹人追求进步、为企业倾力投入,才能真正打造起企业与个人的命运共同体;严格制度约束和廉政文化建设,通过软硬双手齐抓,在全公司营造风清气正、充满“正能量”的氛围,助推企业发展行稳致远。

五、“安全是命脉,环保是责任”——绿色发展,严控安全环保明确“新标准”。

针对发现的安全环保隐患,决不能有“等一等、放一下”的思想,坚决做到不讲条件,不打折扣,不搞变通,新的一年,要以更高标准打造安全、绿色生产体系,为企业长治久安保驾护航。

“山河不远,就在心里;大地不远,就在脚下。”缪汉根董事长鼓励盛虹石化全体员工2018年抢抓机遇,奋勇拼搏,在新时代发展的经济大潮中书写出更多盛虹传奇的新华章!

会上,各公司负责人作2017年度工作总结及2018年度工作汇报,回顾分析了2017年度公司取得的发展成绩,同时对新的一年工作提出了具体、科学的计划。大会对2017年度生产建设各条战线上兢兢业业、甘于奉献的先进团体和个人进行表彰。

随后,迎新春晚会在舞蹈《盛世花开》中拉开帷幕,各公司员工一展所长,表演了丰富多彩、形式各样的文艺节目,迎新春晚会在一次次掌声和欢呼声中被推向一个又一个高潮。旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。2018,我们不忘初心,砥砺前行!