为进一步提升班组干部的能力素质和综合水平，打造更具有战斗力的班组干部队伍。6月8日，由盛虹人才研修院主办的“启航计划-新晋班组干部训练营”在盛虹石化产业集团正式开营，来自各公司共50名班组长成员参加了此次培训，盛虹人才研修院执行院长、盛虹控股集团人力资源总监郭东来出席开营仪式并致辞。

郭东来总监在致辞中指出，人才是引领企业发展的第一动力，为持续强化公司人才队伍的能力建设，为奋斗者提供更广阔的职业发展空间，盛虹人才研修院进一步健全人才培养体系，目前研修院设有“新虹人”、“千帆”、“启航”、“远航”及“领航”等多层级领导力培养计划，全面保障公司梯队人才的高质量供给。

“启航计划”是盛虹人才研修院的基层领导力培养项目，旨在为新晋班组长量身打造一整套学习方案，公司进行了充分的调研和分析后，结合一线班组长“人”“事”兼顾、综合管理的工作特点，课程涵盖“自我管理”、“人员管理”和“现场管理”共3个主题方向，全面促进一线管理者的基础能力提升，以达成企业成长与行业领先的发展目标。

班组干部是集团各产业发展的重要基石，在集团战略大转型的背景下，班组干部只有不断提升自我的专业能力和管理水平，才能更好地为集团发展贡献力量。本次系统化的专业培训，将进一步夯实现有班组干部的综合管理、创新能力和执行